A propos de nous ...
Né d’une initiative collective et enraciné dans l’histoire de l’enseignement catholique, le CNFETP s’impose depuis plus de cinq décennies comme un acteur central de la formation des enseignants et personnels de l’Enseignement Technologique et Professionnel (ETP).
Une genèse inscrite dans l’histoire de l’enseignement technique
La période de croissance économique que connaît la France entre 1945 et 1975 ouvre un nouvel âge d’or à l’enseignement technique, dont le développement transforme profondément la vie de nombreux établissements catholiques. Dans ce contexte, les contrats d’association institués par la loi Debré de 1959 permettent la titularisation des enseignants du secteur technique. Ce mouvement de professionnalisation pousse à la création, entre 1972 et 1973, d’un organisme de formation dédié à ces personnels : le Centre National de Formation de l’Enseignement Technique Privé (CNFETP).
Dès les années 1960, des initiatives régionales voient le jour pour répondre aux besoins de formation des enseignants et chefs de travaux du privé. Ces actions sont portées par des figures marquantes, telles que l’abbé Victor Chopot ou le Frère Claude Lapied, et se développent dans une dynamique de mutualisation pédagogique. La création du Comité Technique Pédagogique National (CTPN) en 1967 et la structuration progressive de postes de Conseillers Régionaux Pédagogiques vont poser les fondations du CNFETP.
C’est finalement en 1972, à Lyon, sur proposition du Frère René Bonnetain et sous l’égide de l’UNETP, que le CNFETP voit le jour, dans les locaux de l’ECAM sur la colline de Fourvière. Le Frère Claude Lapied en devient le premier directeur. Il y imprime une marque forte, faite de proximité, d’esprit d’équipe et d’exigence pédagogique.
Un organisme structuré, au service d’un réseau éducatif national
Le CNFETP est aujourd’hui reconnu et missionné par le Secrétariat Général de l’Enseignement Catholique (SGEC). Il est membre de l’UNISFEC et exerce sa mission à partir de trois pôles régionaux :
- CNFETP Grand-Nord (Lille, créé en 1983),
- CNFETP Grand Sud-Est (Lyon, site historique, 1972),
- CNFETP Grand Sud-Ouest (Nantes, 1981).
Son siège est situé à Paris, au 277 rue Saint-Jacques (5e arrondissement). L’ensemble est piloté par une direction-coordination nationale appuyée par un Comité de Direction (CoDi) réunissant responsables pédagogiques, administratifs et qualité.
Le CNFETP fonctionne sous statut associatif (loi 1901). Ses statuts précisent que son objet est de « contribuer, par la formation, au développement professionnel des personnels de l’enseignement privé, notamment ceux de l’enseignement technique, et à l’enrichissement de cet enseignement ».
Un rôle structurant dans l’écosystème de l’ETP
Depuis sa création, le CNFETP s’adresse en priorité aux équipes pédagogiques et éducatives des établissements d’enseignement professionnel et technologique privés (lycées, CFA, UFA), qu’ils soient confessionnels ou non. Il intervient également dans le cadre d’appels d’offres sur des thématiques transversales dépassant le champ de l’ETP.
Les Comités de Pilotage (COPIL), animés au sein des territoires, assurent un lien direct avec les établissements. Les besoins exprimés par les équipes de terrain permettent de co-construire les dispositifs de formation avec une grande réactivité. Les administrateurs, tous acteurs engagés de l’ETP, facilitent le dialogue avec les partenaires institutionnels et assurent l’ancrage local.
Depuis 2018, le CNFETP est engagé dans une démarche qualité, professionnalisant ses procédures, renforçant sa digitalisation, et harmonisant ses pratiques sur ses trois sites. Il a obtenu la certification Qualiopi en 2021 pour les actions de formation et de VAE.
Une mission élargie et une offre adaptée
La formation dispensée par le CNFETP couvre plusieurs niveaux.
Ses missions actuelles sont nombreuses :
- assurer des formations adaptées aux disciplines de l’ETP ;
- accompagner les établissements dans l’analyse de leurs besoins ;
- développer la recherche-action et l’innovation pédagogique ;
- expérimenter des modalités hybrides pour maintenir la formation sans empiéter sur le temps de classe ;
- professionnaliser les formateurs, notamment via la certification au titre de formateur.
Le CNFETP assure également des formations certifiantes, comme celles relatives à la Santé et la Sécurité au Travail (PRAP, SST), en partenariat avec l’INRS.
Des formateurs ancrés dans la réalité de terrain
Les formateurs du CNFETP sont à 81 % des enseignants de l’ETP, experts disciplinaires, expérimentés, souvent passés par l’entreprise. Leurs qualités sont multiples : curiosité, capacité d’écoute, mise à jour continue des compétences, esprit collaboratif et sens de la relation humaine. Certains viennent de domaines spécialisés (psychologie, neurosciences…) pour répondre à des besoins précis.
La culture partagée par les formateurs du CNFETP est marquée par l’humilité, la bienveillance, la rigueur professionnelle, et une volonté d’accompagner sans formater, de « baliser des chemins » plutôt que de livrer des modèles.
Un projet éducatif fidèle à l’École catholique
La mission du CNFETP s’inscrit dans le statut de l’Enseignement Catholique, adopté en 2013. Elle affirme l’unité de la formation humaine et spirituelle et encourage un regard renouvelé sur l’identité de l’École. Le CNFETP y répond en créant un climat de confiance, de convivialité, d’exigence et de liberté dans ses dispositifs.
Les valeurs fondatrices – respect de la personne, accompagnement individualisé, accueil bienveillant, ouverture à la diversité des situations – structurent la vie quotidienne du centre.
Une dynamique à poursuivre
Le CNFETP poursuit sa mission dans un contexte de mutations constantes du monde éducatif et professionnel.
Depuis plus de cinquante ans, le CNFETP incarne une réponse adaptée, collective et exigeante aux défis de la formation. Il continue, dans la fidélité à son histoire et à ses valeurs, à nourrir une ambition : former des professionnels compétents, engagés et responsables, au service du bien commun.
Rosane Louviot, Directrice.
Organisation Nationale
Direction
Rosane LOUVIOT
Service Qualité
Séverine JOANNIC
Comité de Direction
Rosane LOUVIOT, Directrice
Patricia BLASZCZYK, Responsable Pédagogique Grand Nord
Benoit MARTY & Estelle LOPEZ, Responsables Pédagogiques Grand Sud Est
Séverine JOANNIC & Julien PORTOLEAU, Responsables Pédagogiques Grand Sud Ouest
Valérie COASNE, Responsable Administrative Grand Nord
Jean-Emmanuel BUISSON, Responsable Administratif Grand Sud Est
Géraldine BRÉHIER, Responsable Administrative Grand Sud Ouest
Mission centrale et pilotage de l'Amélioration Continue
Rosane LOUVIOT, Directrice
Séverine JOANNIC, Responsable Qualité
Benoit MARTY, Adjoint de direction
Informations juridiques
Association Loi 1901
Siren : 417 683 505
Numéro de Déclaration d'Activité : 52 44 030 57 44
Modification : 28/10/2025